取
成平4
暻期
連結業績
成平年
暻
日～
成平4
暻年0日
取
取
取
連結財政状態
取
取
連結キャッシュ
ロ
状況
取
取
配当
状況
取
取
取
取
取
取
取
成平4
暻期
決算短信
日曓基準
連結
取
取
取
取
成平4
暻14日
上場会社
取
株式会社
ス
取
上場取引所
東
取
コ
番号
取
平15④
取
ＲＬ
http://www.フullspピピd.co.jp/
取
代表者
取
役職
取
代表取締役社長
取
氏
田中
伸明
取
問合せ先責任者
取
役職
取
管理曓部長
取
氏
保坂
健志
取
ＥＬ
0年-5②平③-44①0
取
定時株主総会開催予定日
取
成平4
暻平5日
取
配当支払開始予定日
取
取
暼価証券報告書提出予定日
取
成平4
暻平①日
取
取
取
決算補足説明資料作成
暼無
暼
取
取
取
決算説明会開催
暼無
暼
取
ア
ス
機関投資家向け
取
取
百万円曑満
捨
連結経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平4
暻期
取
10ん11①
取
取
5平②
取
取
4③①
取
取
5年平
取
取
平年
暻期
取
15ん年年②
取
③.5
取
①②
取
取
△③
取
取
△1ん平平1
取
取
注
包括利益
取
平4
暻期
取
5平0百万円
％
取
取
平年
暻期
取
△1ん平14百万円
取
％
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
自己資曓
取
当期純利益率
取
総資産
取
経常利益率
取
売上高
取
営業利益率
取
取
円 銭
取
円 銭
取
％
取
％
取
％
取
平4
暻期
取
年ん①平0.年4
取
年ん①1②.0年
取
15③.1
取
1平.0
取
5.平
取
平年
暻期
取
△③ん504.0年
取
取
△1④5.④
取
△0.1
取
0.4
取
参考
持
法投資損益
取
平4
暻期
取
百万円
取
平年
暻期
取
百万円
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
ま
成平4
暻期
株当
当期純利益
自己資曓当期
純利益率及び総資産経常利益率
い
ヶ暻間
利益
対す
数値
記載し
ます
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平4
暻期
取
年ん平5②
取
①平1
取
1③.4
取
4ん0②年.0④
取
平年
暻期
取
4ん③4③
取
100
取
1.5
取
50①.③平
取
参考
自己資曓
取
平4
暻期
取
5④④百万円
取
平年
暻期
取
②4百万円
取
営業活動
取
キャッシュ
ロ
取
投資活動
取
キャッシュ
ロ
取
財務活動
取
キャッシュ
ロ
取
現金及び現金
等物
取
期曒残高
取
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
平4
暻期
取
年④0
取
②0③
取
△1ん年③5
取
1ん平1年
取
平年
暻期
取
4①4
取
△50
取
△年04
取
1ん500
取
取
間配当金 配当金総額
取
(合計)
取
配当性向
取
連結
取
純資産配当
率 連結
第 四半期曒 第 四半期曒
取
第 四半期曒 期曒 合計
取
円 銭 円 銭取
円 銭 円 銭 円 銭 百万円取
％ ％平年 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
平4 暻期
取
0.00取
0.00 0.00取
取
取
取
※ 注記事項
取
新規
社
社
除外
社
社
取
取
取
会計方針
変更
会計上
見積
変更
修正再表示
取
取
取
取
取
取
取
発行済株式数
普通株式
取
取
参考
個
業績
概要
取
成平4
暻期
個
業績
成平年
暻
日～
成平4
暻年0日
取
取
取
個
財政状態
取
取
※ 監査手続
実施状況
関す
表示
取
取
※ 業績予想
適
利用
関す
説明
そ
他特記事項
取
成平5
暻期
連結業績予想
成平4
暻
日～
成平5
暻年0日
取
％表示
通期
対前期
四半期
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
株当
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
計
取
5ん1年0
取
取
平50
取
取
平平0
取
取
150
取
取
1ん01④.②1
取
通期
取
11ん000
取
取
②00
取
取
①40
取
取
4④0
取
取
年ん年年1.0②
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
期中
け
重要
子会社
異動
連結範囲
変更
伴う特定子会社
異動
暼
取
平
株式会社名PS
株式会社ベッコアメ
インタ
ネッ
詳
添付資料P.③
企業集団
状況
覧く
い
会計基準等
改正
伴う会計方針
変更
無
以外
会計方針
変更
無
会計上
見積
変更
無
修正再表示
無
注
詳
添付資料P.平1
②
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
覧く
い
期曒発行済株式数
自己株式
含
取
平4
暻期
取
14②ん100株
平年
暻期
取
14②ん100株
期曒自己株式数
取
平4
暻期
取
株
平年
暻期
取
株
期中
均株式数
取
平4
暻期
取
14②ん100株
平年
暻期
取
14年ん①平1株
注
株当
当期純利益
連結
算定
基礎
株式数
い
P.年②
株当
情報
覧く
い
個
経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平4
暻期
取
①ん①1③
取
取
1②④
取
取
14②
取
取
年平0
取
取
平年
暻期
取
③ん0年①
取
△1年.年
取
平1年
取
取
平①0
取
取
△1ん4①年
取
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
取
円 銭
取
円 銭
取
平4
暻期
取
平ん1③1.②5
取
平ん1②④.②①
取
平年
暻期
取
△10ん1④1.②①
取
取
注
成平4
暻期
決算期変更
成平年
暻
日
成平4
暻年0日ま
ヶ暻間
ます
対前期増減率
い
記載し
ませ
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平4
暻期
取
平ん4②③
取
年②③
取
15.年
取
平ん5②平.0平
取
平年
暻期
取
年ん44④
取
①5
取
1.④
取
444.年平
取
参考
自己資曓
取
平4
暻期
取
年②③百万円
取
平年
暻期
取
①5百万円
決算短信
金融商品取引法
基
く監査手続
対象外
あ
決算短信
開示時点
い
金融商品
取引法
基
く監査手続
終了し
いませ
取
取
○添付資料
目次
(1 経営成績 関 る 析
取
＜当期 経営成績＞取
取当連結会計 るわ 国経済 緩や 回復基調 ある 欧州債 危機 端を 世界経済 減 や長引 高等 影 響を 依然 先行 透明 状況
取
取一方 当社エャヴハ 当社及 当社 関 会社 業領域 ある゜ンシヴヅセダ広告 場 成平年 喪拒0①平億 対前 比ィ.1 増 場 平011 成平年 日曓 広告費 ン株式会社電通 成平ィ 暻公表 り ゾヤニ広告 場 次 第 媒体 堅調 移 り 暷近 ケブヴダネァン 急 晘及やSソS サヴクホャヅセダワヴゥンエキヴニケ 領域 ら る拡大
を背晙 新 キヴニケやニグヅケ領域 生 れ 場 拡大 見込 れ
取
取 よう 業環境 中 当社エャヴハ 独自 法人支援ハメセダネァヴヘ ネャケヌヴチェメノ を カ゚ 業 ある゜ンシ ヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 各種キヴニケ 提供 注力 いり 当社 入基 あるネャケヌヴチェメノ 一定 規模 拡大 ら キヴニケ顧 対 カンキャゾ゛ンエ 強化を行い顧 当り単価を向 る方針 及 新規顧
開 営業方針をSゴゾ(離1) モケゾ゛ンエ広告(離平) ゚ネ゛モ゠゜ダ広告(離年) 促S度(離ィ)等 各種広告商材 拡販展開 転換 より 売 高 堅調 移 営業利益及 経常利益 大幅 改善い
取
取一方 テンカ゚ 業 り カ゜ンドヴゥンエ 業を主 営 る株式会社名度S 株式を譲渡 より 当第 四半期 連結会計期間 い 子会社株式 譲渡 伴う特 損失平平拒年喪喫千 を計 る り タヴシコンシヴ 業及 同S度 業 を主 営 る株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ い 社 営 タヴシコンシヴ業界 術革新 急 進展 業環境 厳
を増 い 中 当社 成長可能性を引 模索 る 適 い 断 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 株式を譲渡 より 当第 四半期連結会計期間 い 子会社株式 譲渡 伴う特 利益喫ウ拒年ウ平千 を計 る り
取
取 より 当連結会計 る売 高 10拒11①拒1喪喫千 営業利益イ平ウ拒ィ①イ千 経常利益ィ喪①拒1喪0千 当期純利益イ年平拒イイ1千 り
取
取 成平ィ 暻期 決算期変更 より 成平年 暻 日 ら 成平ィ 暻年0日 ヶ暻間 り 対前 比 い 載 り ん
取
取
取
取 業 区 営業概況 次 り あり
取
取取
＜゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 法人支援 業＞
取
従来 ネャケヌヴチェメノ中心 営業 ら各種広告商材 拡販展開 営業方針を転換 より ネャケヌヴチェメノ 売 高 及 会員数 減少 Sゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ関連 各種キヴニケ 品 質向 向 り組 や 顧 単価 向 努 等 奏 Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 主力キヴニケ 売 高及 利益 増 基調 移 る結果 り
取
結果 当連結会計 売 高 ①拒イ喫①拒①ウ1千 り
取
取取
＜゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ 業＞
取
当 業 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 行う゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ(離イ) 業 対象 り
取
自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ 及 ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 営業活動 注力 結果 当 業るハュペヴクミン数ン提携キ゜ダ数 引 調 増 い 新 業界 顧 開 注力 る 株式会社ネァヴ゜セダ 提供 るサバcピパ為為予用販売 進ゼヴャ グミミモ拓Ｂ 等 新 キヴニケ 拡充を る 積極的 り組 努 いり
取
結果 当連結会計 売 高 平拒①ウ0拒年ィィ千 り
取
取取
＜゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 業＞取
取
当 業 テピパキ゜ダ 営ン販売及 ゴ記(離①) 属 り
取
当社 よる自社ゴ記キ゜ダ 営 え 平01平 暻曒 子会社 あ 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ よる自社ゴ記キ゜ダ 営及 ペト゜ャゴ記キ゜ダ 営 キヴニケ り組ん いり 当社 営 るゴ記 業 売 高 減少傾向 ある一方 株式会 社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ い オヴヘ機器や玩具 ゚ドヤャ 一般消費者向 ゴ記キ゜ダ 販売 調 移い
取
取 結果 当連結会計 売 高 1拒平ウイ拒0喫喫千 り
取
取取
＜タヴシコンシヴ 業＞
取
当 業 平01平 暻曒 子会社 あ 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 行うタヴシコンシヴ 業 対象 り
取
新 需要開 努 る一方 タヴシコンシヴ 増床や仮想化キヴニケ等 顧 ッヴゲ 則 キヴニケ 充実を る等 積極的 施策 奏 より 引 注 堅調 移い取
結果 当連結会計 売 高 ①ウ1拒年ィ①千 り
取
取取取
＜ 業＞
取
当 業 平01平 暻曒 子会社 あ 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 提供 いる記グ訳V/同S度向 専用線キヴニケ等 業 含 れ り
取
取取
取
取取
取
取 当連結会計 る 業区 販売実績 取取
取
注 成平ィ 暻期 決算期変更 より 成平年 暻 日 ら 成平ィ 暻年0日 ヶ暻間 り 対前
比 い 載 り ん
取
取取
＜次期 見通 ＞
取
取当社エャヴハ ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ業界 い 優れ キヴニケ 開 高い顧 満足を提供 る会社 る 社 会 献 る いう理念 企業 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 関 る様々 ッヴゲ 対応 る 各種キヴニケを総合的 提 供 い 更 る 展を目指 いり
取
取 方針 新 い 業カンコハダ ゚チゾェテュグヴ ブヴォゾ゛ンエィンドッヴ を掲 Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠ ゜ダ広告 主力キヴニケを中心 ゜ンシヴヅセダ関連キヴニケを提供 る ゾェテュグヴ よる差 化 益を生 出 新
゚チキヴニケ 開 注力 いり
取
取次期 成平イ 暻期 Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ関連 業 離1
取
Sゴゾ(Sピバメc景取ゴ点普至点ピ取ゾミャ至m至正バャ至為点)取
検索゠ングン暷適化 顧 テピパキ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られるようキ゜ダやモンェ構 を暷適化 る 術
取
離平
取
モケゾ゛ンエ広告取
検索 ゥヴワヴチ 応 検索゠ングン 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告 枠 表示 れるゾゥケダ広告取
離年
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告取
テピパキ゜ダやノュエ等 企業キ゜ダ モンェ るトヂヴやゾゥケダ広告を張り 閲覧 者 広告を経由 当 企業 キ゜ダ 会員 録 り商品を購入 り るキ゜ダ 営者 報酬 支払われる いう成果報酬型 広告手法
取
離ィ取
促S度 促ピmバ点ビ拓S至ビピ取度争バャフ為メm取
設定 配信ュグセェ 従 暷適 マヴギヴ 広告を配信 るタ゛ケハヤ゜広告 総合管理ハメセダネァヴヘ
取
離イ取
゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ取取
広告主 モンェ元 るキ゜ダ 営者を仲 る業者
取
離①
取
ゴ記(ゴ争ピcャメ為点至c取記為mmピメcピ)取
電子商 引 ゜ンシヴヅセダ等カンヌポヴシヅセダワヴェ 電子的 情報交換 より商品やキヴニケを 配ン売 る取
コエベンダ 称
取
当連結会計期間
取
自取 成平年 暻 日取
取 取 成平ィ 暻年0日取
金 千 構成比
取
前 期比取
取 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 法人支援 業 ①拒イ喫①拒①ウ1 ①イ.平取
取 参考
取
取当社 現 広告媒体 販売 理を行う商材 い 顧 当社 支払う全 扱高 総 を売 高 計 る会計基準
を採用 り 親会社 あるネモヴニセダ株式会社 採用 いる売 計 基準 モケゾ゛ンエ広告及 純広告 純 則
場合 モケゾ゛ンエ広告及 純広告 理販売を行 当社 る 販売手数料部 売 高 計 れる
り 基準 則 当社 成平イ 暻期連結売 高 想値を算出 場合ウ拒イウィ百万 り
取
総 純 売 計 基準 い れ を採用 場合 各利益 数値 変わり ん取
取取
(平 状態 関 る 析
取
取当連結会計 曒 資産合計 前連結会計 曒 比 1拒イ喫1拒0平喫千 減少 年拒平イウ拒ウ1ィ千 り 資産 流動資産 平拒喫0喫拒ウ喫イ千 固定資産 年ィウ拒喫1喪千 主 減少要因 現金及 預金 減少年0平拒ウウ喪千 建物 減少平10拒年ウウ千 工具 器具及 品 減少1喫喪拒喫年喫千 れん 減少平0喫拒1イ年千 及 差入保証金 減少1イィ拒1イ0千 あ 等 より
取
取当連結会計 曒 債合計 前連結会計 曒 比 平拒111拒喪イ1千 減少 平拒①年①拒ィウ平千 純資産合計 前連結会計 比 イ平0拒喪平平千 増 ①平1拒平ィ1千 り 債 流動 債 平拒0ウ①拒喫平平千 固定 債 イイ喫拒イイ0千 主 減少要因 短期 借入金 減少①ウ年拒ィ喫喪千 1 返済 定 長期借入金 減少年①1拒年①ウ千 長期借入金 減少喪年喫拒0①0千 あ よる あり
純資産 資曓金 ウィ①拒①11千 資曓剰余金 ウ1ウ拒①11千 利益剰余金 △喪①喫拒イウ年千 暼価証券評価差 金 ィ拒イ0年千 少数株主持 平平拒0喪喫千 あり 自己資曓比率 1喪.ィ り
取
＜ゥホセクポンネュヴ 状況＞
取
取当連結会計 曒 る現金及 現金 等物 資金 いう 税金等調整前当期純利益を計 短期借入金 純減少 長期借入金 返済 よる支出 影響 大 前連結会計 曒 比 平喪①拒年①1千 減少 1拒平1年拒喫喫喫千 り
取
取取
取各ゥホセクポンネュヴ 状況 次 り あり
取
営業活動 よるゥホセクポンネュヴ取
取営業活動 よる資金 増 年喫0拒年①ィ千 り れ 主 税金等調整前当期純利益イ平ィ拒イィ喫千 計 減価償 費1平イ拒ウ平① 千 計 れん償 ウ1拒喫①喫千 計 売 債権 増 △年イイ拒年平平千 よる あり
取
取
取
投資活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取投資活動 よる資金 増 ウ0喪拒喪ィ平千 り れ 主 暼価証券 売 よる 入11年拒喪平1千 連結 範 変更を伴 う子会社株式 売 よる 入①平ウ拒喫ウウ千 あ よる あり
取
取
取
活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取 活動 よる資金 減少 1拒年喪イ拒イ①ウ千 り れ 主 短期借入金 純減少①0年拒ィ喫喪千 長期借入金 返済 よる支 出喪①喪拒0イイ千 あ よる あり
取
取
取
(年 利益配 関 る基曓方針及 当期ン次期 配当
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績及 状態 移を ら 配当を行う を基曓方針 り ら 現 緊 課 あ 体質 強化 え 厳 い 競合環境 術革新 中 競 力を強化 る 当面 部留保を優先 再 高成長を実現 る 投資 充当 る よ 利益成長 よる企業価値 向 を通 株主 方々 対 る利益還元を目指 いり
取
取 理由 より 次期 成平イ 暻期 配当 中期的 業績動向や 状態 状況を踏 え 復配を検討 いり
取
取 当期 成平ィ 暻期 様 理由 より 無配 い
取
取
取
取
(ィ 業等 モケェ
取
取必 モケェ要因 考え い い い 投資 断 要 ある 考えられる い 積極的 情報開示 観 ら り 載 り
取
取当社 れら モケェを十 認識 うえ 回避及 損害 生 場合 対応 努 る方針 あり 曓株式 関 る 投資 断 曓 及 曓書中 曓 外 載 を慎 検討 うえ 行われる必要 ある 考え り 文中 る将 来 関 る 載 曓書提出日現 い 当社 断 あり
取
取
取
取 業環境 い
取
バ 競合 い取
取当社エャヴハ 業を展開 いる゜ンシヴヅセダ広告 場 競合 多い業界 あり ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 法人支援 業及 ゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ 業 い SゴM 検索゠ングンブヴォゾ゛ンエ キヴニケや゚ネ゛モ゠゜ダ キヴニケを提供 る企業 大手 ゜ンシヴヅセダ関連企業を 多数存 広告キヴニケ 多様化 り ゜ンシヴヅセ ダベタ゛゚ 業 い 様々 ニグヅケペタャ キ゜ダ 数多 存 常 新 いキ゜ダ 開 れる等 厳 い競 環境 い
り よう 環境 当社エャヴハ 引 各゜ンシヴヅセダ関連 業 拡大及 競 力 維持ン強化 努 いり 優れ 競合 業者 場 競合 業者 よるキヴニケ改善や付 価値 高いキ゜ダンニグヅケペタャ 出現等 より 当社 競 力
取
取
c ゜ンシヴヅセダ広告 場 術革新 い
取
取゜ンシヴヅセダ関連 る 術革新 現 利用 いる 術や業界標準 急激 変化 る 想 れ 術 革新 伴い顧 ッヴゲ 変化 る一方 多様 ッヴゲ ニグヅケペタャ及 キヴニケ 開 ン進化 活 進ん い 当社エャ ヴハ う 態 対応 る 常 業界動向を注視 迅 適 対応を い 方針 あり 多 支 出 生 る や 適 対応 れ 場合 当社 競 力 る 考えられ 当社エャヴハ 業績 影響を及 可 能性 あり
取
取
取
ビ ゜ンシヴヅセダを巡る法的規制 い
取
取当社エャヴハ 一部 業 特定電気通信役 提供者 損害賠償責任 制限及 信者情報 開示 関 る法 適用を り ゴ記 業 特定商 引 関 る法 適用を り 現状 い 当 法 よる規制 影響 軽微 ある 認識 り 当社エャヴハ 業を直接規制 る゜ンシヴヅセダ関連 法的規制 あり ん ゜ンシヴヅセダ
晘及 伴い 新 い法 や自主ャヴャ 整 れる可能性 高 当社 業 何ら 制約を る 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取 業 い
取
バ SゴM 営体制 い
取
取当社エャヴハ 主力 業 ある゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 法人支援 業 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活 動を支援 る あり 繁 行われる検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更及 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ングン クケゾヘ変更 迅 対応 い 必要 あり 当社 SゴM 営体制 い Sゴゾ る外部 モンェ設置業 やモケゾ゛ンエ広告 用 る 用管理業 等 単純作業を り れら業 ブッポ゚ャ化を 進 る よ り 経験 少 い人材 早期 活用 る体制を構築 り う 特定 術者 依存 い 組 当社 業拡大を支 える 要 基 いる 認識 り 成平平 暻平ウ日付 ボネヴ株式会社 ら トバ景為為受名グ度グソ 検索゠ングンをザ為為普争ピ取 同点c. り暶える 表 れ ザ為為普争ピ 実施 る検索゠ングン クケゾヘ変更 より や 対応 る 要 り
ら 定期 実施 れるクケゾヘ変更 必 対応 る保証 対応 適 実施 れ 場合 当社 業績 影響を及 可能性 あり
取
取 Sゴゾ い 対策テゞデゞ 社外流出 モケェ要因 考えられ 当社 Sゴゾ 一連 業 を 業体制 行う より テゞデゞ 社外流出を防 組 を構築 り ら 既 一定 業基 を暼 る競合 社 当社 テゞデゞ 流出 場合 当社 場クゟ゚等 悪影響を及 態 想定 れ う 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性
あり
取
取取
パ 検索゠ングン 寡占状態 い
取
取当社エャヴハ Sゴゾ 主 トバ景為為受名グ度グソ 又 ザ為為普争ピ る検索結果 表示を目的 り 両検索゠ングンを対象 るSゴゾ売 高 Sゴゾ総売 高 ん を占 り れ 両検索゠ングン 寡占状態 ある 起因 る あり
取
成平平 暻平ウ日付 ボネヴ株式会社 ら トバ景為為受名グ度グソ 検索゠ングンをザ為為普争ピ取同点c. り暶える 表 れ い
取
取 れ わる新 検索キ゜ダ マヴギヴを獲得 る 考えられ う 場合 適 対応 行え 場 合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり取
取
取
c Sゴゾ 料金体系 い
取
取当社 主力キヴニケ あるSゴゾ 顧 キ゜ダ 検索キ゜ダ い 定 られ 表示 れ 場合 料金 生 る成 報酬型 料金体系 カンキャゾ゛ンエ型 料金体系 料金体系を採用 い 検索゠ングン ゚ャガモゲヘ変更 対 応 適 場合 あるい 競合 社 術力 向 当社 優 性 場合 当社 顧 キ゜ダ 表示 当社
期 る水準 昇 い 考えられ う 場合 成 報酬型 よる課金を選択 いる顧 ら 当社 期待 る成 報酬 得られ る 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ビ 特定 引先 高い依存 い
取
取当社 モケゾ゛ンエ広告 販売を行う あ り ボネヴ株式会社及 ザ為為普争ピ取同点c. モケゾ゛ンエ広告キヴニケ 販売 理店契約を締結 り れ れ 規 理店 り 成平ィ 暻期 い 両社 キヴニケ 対 る売 高 割合 依然 高い状 況 あり れ 現状 モケゾ゛ンエ広告 場 両社 よる寡占状態 ある 起因 る 当社 両社 販売 理店 契約を る方針 あり 現状 具体的 害 存 り ん 両社 販売 理店戦略 変更等 より 当社 契約 い 更新 絶や 容 改悪を求 られる可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ピ 特定 業 高い依存 い
取
フ 広告主 広告 容 よ 媒体 審査体制 い
取
取当社エャヴハ 社会勢力 法 及 公序良俗 る 良 業者 一 関 を持 い方針 あり 自社キ゜ダ 広告を掲載 る 広告主及 広告 容 自社キ゜ダ モンェを設置 る キ゜ダ モンェ先 い 業界団体 ある゜ンシヴヅセダ広告 進 協議会 定 る基準 独自 選定基準を定 前 審査 る体制を構築 り 選定基準 抵触 る広告主 広告 容 モンェ先 関 生 る可能性 現状問 生 り ん 生 る可能性 皆無 言え ん 万一 よう 態 生 場合 当社エャヴハ 社会的信 性 著 い を招 可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影 響を及 可能性 あり
取
取
取
普 クケゾヘダメノャ い
取
取当社エャヴハ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 提供を゜ンシヴヅセダ環境 い 行 り 当社 キ ヴニケ 定供給を る コゥポモゾ゛対策 カンヌポヴシゞ゛ャケやデセィヴ 侵入等を回避 る 必要 思われる対策を講 り ら 地震 自然災害 停電 期 大 象 生 新 カンヌポヴシゞ゛ャケ 感染 よ り 当社 設 ヅセダワヴェ 害 生 る可能性 あり う 態 生 場合 一定期間キヴニケ 停 を余儀 れる可能性 あり キヴニケ 停 等 伴う信用 営業活動 支 を及 考えられ 当社エャヴハ 業績 影 響を及 可能性 あり
取
取
取
景 新規 業 益性 い
取
取当社エャヴハ 顧 ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を行う 新規 業を立 る 検討 いり 新 手掛 業を早期 一定 業規模 成長 場 る地 を確立 る 業を 進 る手段 必要 認 られる場合 クケゾヘ開 投資や第 者 営 るキ゜ダ及 企業 資曓業 提携 り組 を行う可能性 あり 当 社 業 拡大 積極的 り組ん いり クケゾヘ投資や 伴う資金 担 広告 伝費等 支出 生 益性 向
い可能性や 業を 進 る過程 い 測 異 る 態 生 投資回 困 る可能性 あり よう 業展開 計画 り 進 い場合 当社エャヴハ 業績 影響を える可能性 あり
取
取取
取
取経営体制 い
取
バ 社歴 浅い い取
取当社 成1年 暻 設立 れ 社歴 浅い会社 あり 主要 業 開始時期 い Sゴゾ 成1ィ 暻 モケゾ゛ンエ広告 成1① 10暻 業 様 い れ 業歴 浅い ら 過 状態及 経営成績 当社 業績や成長 性を 断 る材料 十 面 あり
取
取
取
パ 個人情報等 管理 い
取
取当社エャヴハ 自社キ゜ダ 営等 い 会員等 個人情報 氏 ベヴャ゚チヤケ 所等 を 得 いる 個人情報 保護 関 る法 定 る個人情報 扱 業者 義 課 れ り 当社エャヴハ 個人情報及 顧 企業情報等 管理 い 法 を遵 ゚ェコケ権限設定 従業員 行動管理等 情報 扱い 心 注意を払い 暷大限 り組 を行
り 万一 外部 ら ゚ェコケ より情報 外部流出 生 場合 当社 対 損害賠償請求 れ 追等 より 社会的信用を失う可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
c 人材 確保 い
取
当社エャヴハ 業を拡大 い 必要 人材を十 確保 い 要 課 ある 考え 積極的 人材 採用ン育成を行 り う 活動 計画 り 進 幹部人材及 想を 回る数 人材 社外流出 あ 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取取
取
取親会社 関 い
取
取当社エャヴハ 親会社 あるネモヴニセダ株式会社を中 ネモヴニセダエャヴハ 属 り 社 当社 行済株式 イ1.ィ① を所暼 り ネモヴニセダエャヴハ 社を中 託ピ至点普取訳景ピ取ソゴ訳取 サメ為点ャ至ピメ受 ゜ンシヴヅセダを ろ 社会 献
取当社エャヴハ ネモヴニセダエャヴハ 中 主 業界 定評 ある゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 業領域 る高 テ ゞデゞを活用 法人顧 を対象 各種キヴニケを総合的 提供 る会社 置付 られ り 業 提携
両社協議 決定 り 社 当社エャヴハ 対 る基曓方針等 変更 生 場合 当社エャヴハ 業及 経営 成績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取取
バ 知的 産権 い
取
取当社エャヴハ 第 者 対 る知的 産権を侵害 る いよう 常 心 注意を払 業活動を行 り 現 ゜ンシヴヅセダ関連 る 術 進歩 早期化 エュヴトャ化 より 当社エャヴハ 業領域 る知的 産権 現状を完全 把握 る 困 あり 現 ろ 当社エャヴハ 認識 る限り 第 者 知的 産権を侵害 及 侵害を理由 損害賠償等 訟 生 いる 実 あり ん 当社エャヴハ 調査ン確認漏れ 測 態 生 る等 より 第 者 知的 産権 抵触 る等 理由 ら 損害賠償請求や使用差 請求等を る可能性 あり れら 態 生 場合 当社 エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
パ 訟 可能性 い
取
取当社エャヴハ クケゾヘ 害や 大 人 的プケ等 期 ダメノャ 生 場合 引先 関 何ら 問 生 場合 れら 起因 る損害賠償を請求 れる あるい 訟を提起 れる可能性 あり 損害賠償 金 訟 容及 結 果 よ 当社エャヴハ 業績及 状態や社会的信用 影響を える恐れ あり
取
取
取
c 配当 策 い
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績及 状態 移を考慮 ら 利益配当を行 い 方針 あり ら 当社エャヴハ 業 計画 り 進展 い場合 業績 悪化 場合 成長 向 投資 え 部留保を優先 る場合 利益配当 行え い可能性 あり
取
取
取
ビ 新株 約権 行使 よる株式価値 希薄化 い
取
＜ケダセェアハクミン い ＞取
当社 役員及 従業員 ペスパヴクミン向 優秀 人材 確保を目的 ケダセェンアハクミン制 を採用 り 会社法第 平年①条 第平年喪条及 第平年喫条 規定 基 新株 約権を当社 役員及 従業員 対 付 り 成平ィ 暻曒現 る新 株 約権 よる潜 株式数 ィ年0株 あり 行済株式総数1ィウ拒100株 0.平喫 相当い 目的
ケダセェンアハクミン 付 を行う可能性 あり 場合 株式価値 希薄化を招 可能性 あり
取
取取
ピ 投資暼価証券 る評価損 よる影響 い
取
取当社エャヴハ 投資暼価証券 評価基準及 評価方法 方式を採用 い 個 投資先 業績動向や経済情 勢等 変化等 より 当社エャヴハ 保暼 る投資暼価証券 価値 落 場合 評価損 生 より当社エャヴハ 業績 影響 生 る可能性 あり
取
取
取
フ 繰延税金資産 回 可能性 評価 る影響 い
取
取当社エャヴハ 将来 課税所得 見積り 基 い 繰延税金資産 回 可能性を評価 いる 見積 減少 繰延税金資 産 一部 全部を将来実現 い 断 場合 あるい 税率変動 を含 各国税制 変更 あ 場合 断を行
期間 繰延税金資産を減 税金費用を計 る り 結果 当社エャヴハ 業績及 状況 影響を る 可能性 あり
取
取
取
普 債 保証 い
取
取当社エャヴハ 債 保証契約を金融機関 間 締結 り 将来 債 保証 履行を求 られる状況 生 場合 当 社エャヴハ 業績及 状況等 影響を及 可能性 あり
取
取
取
(イ 企業 前提 要 疑義を生 るよう 象又 状況 解消
取
取当社エャヴハ 前連結会計 い ゚ドヤャ 業を営 子会社株式 譲渡 伴う特 損失を計 等 より 純資産 大幅 減少 ら 企業 前提 要 疑義を生 るよう 状況 存 り
取
取 当連結会計 い 当社エャヴハ テンカ゚ 業 暷 る株式会社名度Sを売 ら 当社エャヴハ 法人向 特化 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを主体 るカ゚ 業 体制 完全 整う 及 子会社 ある株式会社パ セカ゚ベン゜ンシヴヅセダ株式 譲渡 より当社エャヴハ トメンケ 大幅 改善 自己資曓 拡充 れ 並 SゴM 業
Sゴゾ/モケゾ゛ンエ広告 及 ゚チヅセダワヴェ 業 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告/促S度 を中心 売 高 堅調 移 営業利益及 経常利益 大幅 改善 いる ら 企業 前提 要 疑義を生 るよう 象又 状況 解消 り
取
取 当社エャヴハ 当社 子会社 社 より構成 れ り ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 業領域 い Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告を中心 各種キヴニケ 提供等 り組ん り 主 中小企業を対象 ゜ンシヴヅセダブヴ ォゾ゛ンエ 関 るカンキャゾ゛ンエを総合的 行 い を目的 会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ いう 当社独自 法 人支援ハメセダネァヴヘを構築 ハメセダネァヴヘを通 キヴニケ 提供 行 り
取
取 取
取
取 当社エャヴハ 各 業 容 次 り あり
取
＜゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 法人支援 業＞取
1 ネャケヌヴチェメノ
取
取 ネャケヌヴチェメノ 顧 企業 対 より多 ベモセダを提供 る を目的 創設 会員制キヴニケ あり 当社独自 画期的 法人支援ハメセダネァヴヘ 当社 ネャケヌヴチェメノ を通 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエを中心 扱 いキヴニケ 提供を行 り
取
平 Sゴゾ
取
取 当社 検索゠ングンを活用 キ゜ダ 集 や企業広告を行う企業 対 検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ を解 析 キ゜ダ 状態を暷適化 る より 顧 キ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られる を目的 Sゴゾ 検索゠ングン暷適 化 キヴニケ 提供を行 り
取
年 モケゾ゛ンエ広告
取
取 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告枠 表示 れるゾゥケダ広告 モケゾ゛ンエ広告 検索キ゜ダ 閲覧者 検索キ゜ダ 表示 れ る当 広告主 ゾゥケダ広告をェモセェ 場合 広告主 利用料 生 る 組 り 当社 ボネヴ株式会社や ザ為為普争ピ取同点c. 提供 るモケゾ゛ンエ広告 ら カンゾンゼ連動型広告 販売を行 り 用面 い 費用対効果 高い広告を出稿 るよう ゥヴワヴチ 選定 入曔価格 調整 広告原稿 作成 全面的 キフヴダを行 り
取
ィ ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 広告
取
取 当社 テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 営 る゚ネ゛モ゠゜ダ広告 販売 理 や トヂヴ広告 モケゾ゛ンエ広告 外 各種゜ンシヴヅセダ広告 販売 理を行 り
取
イ
取
取 当社 テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 キ゜ダ制作 や゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼヴャ 提供等 付 キヴニケ 提供を行 り
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ 業＞
取
゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ 広告主及 提携キ゜ダ ヅセダワヴェを構築 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 引を仲 る情報クケゾヘ 株式会社ネァヴ゜セダ 子会社 当社 開 ゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ を提供
り
取
取取
＜゜ンシヴヅセダベタ゛゚ 業＞
取
1 テピパキ゜ダ 営ン販売取
取 各種ゾヴブ 特化 情報キ゜ダを企画ン制作 広告枠 よ 当 キ゜ダ 販売活動を行 り 売 対象 るキ゜ダ 当社 企画 開 キ゜ダ 限定 り
取
平 ゴ記 法人向 消費者向
取
取 当社エャヴハ 特定 特化 各種ゴ記キ゜ダ よ ペト゜ャゴ記キ゜ダを 営 アンメ゜ン 商品 通信販売を行 り
取
ペト゜ャゴ記キ゜ダ 営を り取
取
取
＜タヴシコンシヴ 業＞
取
取 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 子会社 デゞグンエ ビケゾ゛ンエ等 キヴニケを提供 り 成平ィ 暻1喫日 付 公表い 当社子会社 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 株式 譲渡及 れ 伴う特 利益 計 関 る 知ら
り 当社 保暼 い 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 全株式を譲渡 成平ィ 暻年0日時 い 当社 連結 範 より除外 り
取
取
取
＜ 業＞
取
取 当 業 株式会社パセカ゚ベン゜ンシヴヅセダ 子会社 提供 いる記グ訳V/同S度向 専用線キヴニケ等 含 れ り
取
取取
取 当社 業系統 り り
取
取取
取
取
取取
(1 会社 経営 基曓方針
取
取当社エャヴハ 親会社 あるネモヴニセダ株式会社 掲 る 託ピ至点普取訳景ピ取ソゴ訳取サメ為点ャ至ピメ受取 ゜ンシヴヅセダを ろ 社会 献 る いう企業理念 基 ネモヴニセダエャヴハ 一員 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 領域 優れ キヴニケを提供 る を通 社会 献 い を経営 基曓方針 り 当社エャヴハ 強 ある゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ力を 活 優れ キヴニケ 開 高い顧 満足を提供 る企業 る 顧 社員 株主 社会 献 るよう努 い り
取
取
取
(平 目標 る経営指標
取
取当社エャヴハ 各期 い 設定 る業績 想を達成 る 暷 限 使命 ある 考え 売 高及 営業利益を 算統制 主軸 り 経営資源 効率化 向 資曓 益率 チゾグンチゾゴ 及 労働生産性 従業員一人当 り売 総利益 を管理指標 改善 努 る 共 カケダ管理を徹底 行 り
取
取 業 陳腐化を防 競 力 維持ン増進を る 各 業 売 高利益率を注視 業 改善 努 る一方 新キ ヴニケ 開 り組ん り
取
取
取
(年 中長期的 会社 経営戦略
取
取当社エャヴハ れ 多 企業 テピパ戦略 携わ 経験や実績 及 れら より蓄積 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 高 テゞデゞを活 Sゴゾ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 サヴクホャベタ゛゚活用キヴニケ等 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ ンエ 各種キヴニケを展開 り 引 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ支援 関わる研究を進 顧 企業 あらゆる課 や ッヴゲ 対応 優れ キヴニケを開 提供 る 顧 満足 向 努 いり 中長期的 経営戦略 当 社 ゾェテュグヴ よる差 化 益を生 出 新 ゚チキヴニケを開 られる会社 る ゚チゾェテュグヴ領域 研究 れを担う人材 確保及 育成 努 いり え 顧 企業 ブヴォゾ゛ンエ支援能力を高 る 注力 ゚チゾェ テュグヴ ブヴォゾ゛ンエィンドッヴ 当社 ら る成長を目指 企業価値 向 努 いり
取
取
取
(ィ)取会社 対処 課
取
取当社エャヴハ を主 対処 課 り組ん り
取
取SゴM手法及 実 体制 的 改良取取
取当社エャヴハ 主力キヴニケ あるSゴゾ及 モケゾ゛ンエ広告 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あり 繁 行われる検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ン グン クケゾヘ変更 迅 対応 る 検索゠ングン 対策手法やSゴM 手法をより専門的 研究 る 的 実 体制を改良
い 要 ある 認識 り 当社エャヴハ SゴM実 体制 業化 業 ブッポ゚ャ化を 進 経験 少 い人材 早期 活用 る 組 を構築 り 注 増大等 え SゴM 術者及 実 ケシセネ 採用ン教育 業 効率化を 的 行 いり
取
取
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業 規模拡大取
取゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケハュト゜ジヴ 業 い 早期 一定 業規模 成長 場クゟ゚を拡大 る 要 課 あ る 認識 り 自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 拡販 提携キ゜ダ ドヴダヂヴ 拡充 必要 ある 両者 積極的 営業活動を行 いり 営業面を担当 いる当社 営面を担当 いる株式会社ネァヴ゜セダ 子会社 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 業基 強化 り組
業拡大を いり
取
取゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ る新キヴニケ 開 及 メ゜ンヂセハ 拡充
取
取現状 従来 ら定評 あるSゴゾやモケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 い 主力キヴニケ 当社売 大半を占 り 企業 ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を行う 効果的 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 実現 向 サヴクホャベタ゛゚活用キヴニケや ゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼヴャを中心 積極的 キヴニケベッポヴ 拡充を り 企業 ッヴ ゲ 対応 る 幅広 ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ支援 関わる研究を進 ゜ンシヴヅセダ広告 るゾェテュグヴ 差 化
新 ゚チキヴニケ 開 努 る 要 課 ある 認識 り ゜ンシヴヅセダブヴォゾ゛ンエ 関 るキ ヴニケを総合的 提供 い 方針 あり 顧 志向を第一 考え 様々 キヴニケ 拡充 努 いり
取
取営業体制 更 る強化
取
取独自性 高いキヴニケを創出 拡販 い より強固 営業体制を確立 る 要 ある 認識 り 顧 ッヴゲを汲 り ら適 キヴニケを販売 る直接販売 利 を活 顧 信 関 を構築 る 長期 引 る
考え り 顧 属性やッヴゲ 適 営業体制や営業手法 確立 え 営業人員 増強や個々人 営業ケゥャ 向 努 いり
取
取人材 育成ン教育
取
取当社エャヴハ 業を拡大 い うえ 必要 人材を十 確保 い 要 ある 考え 高い専門性を暼 る人材及 管理職者 獲得 人材育成 注力 いり 幅広い人材採用活動を行う 能力ン実績主義 報酬体系 実施 教育研修 制 充実 業 合理化 外部テゞデゞ 活用 積極的 り組ん いり
取
取取
取
(イ 会社 経営 要
取
取特 当 る あり ん取
連結
諸表取
連結
借対照表取
単
千
前連結会計
取
(
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(
成平ィ
暻年0日)取
資産
部
取
取
流動資産
取
取
現金及
預金
1拒イ1①拒ウウウ
1拒平1年拒喫喫喫
手形及
売掛金
1拒ィィ平拒年喫1
1拒ィ0年拒年平ウ
商品
喪平拒ィウ喪
①喫①
曑
入金
ィ年拒年0ィ
平拒①ウ喫
前払費用
イ①拒0喪ィ
平イ拒1年年
繰延税金資産
イ①拒0ィ年
1年喫拒平喪1
1イ0拒1①年
1ウイ拒平0ィ
倒引当金
△ィ喪拒ィイ平
△イ0拒イ平ウ
流動資産合計
年拒平喫喪拒ウ喫1
平拒喫0喫拒ウ喫イ
固定資産
取
取
暼形固定資産
取
取
建物
※平
取年イ1拒①0喫
ウ年拒イ0ウ
減価償
計
△1平1拒ィウ①
△イ年拒ウイ1
建物
純
平年0拒1年平
1喫拒ウイイ
工具
器具及
品
1拒0ウ年拒喪ウ年
①1拒ィ喫ィ
減価償
計
△喪①喪拒ィ喫喫
△イイ拒0イ喫
工具
器具及
品
純
平0イ拒年ウィ
①拒ィ年イ
土地
※平
取1ウ平拒平ィ1
モヴケ資産
平年拒イ平イ
減価償
計
△1年拒喪0平
モヴケ資産
純
喫拒ウ平平
平拒ィイ平
減価償
計
△平拒0ィウ
純
ィ0イ
暼形固定資産合計
①1ウ拒喪ウ①
平①拒1喫0
無形固定資産
取
取
サネダゞ゠゚
ィ①拒喫ィ0
平0拒喪①ィ
れん
平11拒ィ平喫
平拒平ウ①
イ平
1喪拒喫イ平
無形固定資産合計
平イ喪拒ィ平1
ィ平拒0喫年
投資
資産
取
取
投資暼価証券
平平0拒①1喫
①年拒ウ平0
破産更生債権等
年イイ拒年喫喪
平喪ウ拒イィ平
長期
付金
1イ平拒平平0
111拒平平0
繰延税金資産
ウ拒1喪年
1ィ拒喪01
差入保証金
※平
取平イ0拒喪ィ喪
喫①拒①喫ウ
※年
取ウ①拒ウ年喪
平0
倒引当金
△年喪喫拒年イィ
△平喫ィ拒年①①
投資
資産合計
①ウ年拒①イィ
平ウ喫拒①年イ
固定資産合計
1拒イィ喫拒喫イ平
年ィウ拒喫1喪
単
千
前連結会計
取
(
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(
成平ィ
暻年0日)取
債
部
取
取
流動
債
取
取
掛金
1拒0ィ平拒喪喪0
1拒1喫年拒0ウ①
短期借入金
※1拒取※平
取1拒010拒ィ喫喪
※1
取年年ウ拒000
1
返済
定
長期借入金
※平
取①年喪拒イ①ウ
平ウウ拒平00
モヴケ債
ィ拒0ウイ
曑払金
1年ウ拒①喪ウ
ィィ拒①年0
曑払法人税等
ウィ拒ウ喪1
喪年拒ウ10
曑払消費税等
①①拒喪①1
①1拒年イィ
賞
引当金
平年拒イ00
平ウ拒平00
1年喫拒イ①ウ
イ平拒ウイ1
流動
債合計
年拒1年喪拒ィ平0
平拒0ウ①拒喫平平
固定
債
取
取
社債
100拒000
長期借入金
※平取1拒年喫喪拒①10
イイ喫拒イイ0
モヴケ債
イ拒①ィ①
繰延税金
債
平年拒ウィ0
喪1拒喫0①
固定
債合計
1拒①0喫拒喫0ィ
イイ喫拒イイ0
債合計
ィ拒ウィ喪拒年平ィ
平拒①年①拒ィウ平
純資産
部
取
取
株主資曓
取
取
資曓金
ウィ①拒①11
ウィ①拒①11
資曓剰余金
ウ1ウ拒①11
ウ1ウ拒①11
利益剰余金
△1拒ィ0平拒1平ィ
△喪①喫拒イウ年
株主資曓合計
①平拒0喫ウ
イ喫ィ拒①ィ喪
包括利益
計
取
取
暼価証券評価差
金
1平拒ィイイ
ィ拒イ0年
包括利益
計
合計
1平拒ィイイ
ィ拒イ0年
少数株主持
平イ拒喪①①
平平拒0喪喫
純資産合計
100拒ィ1喫
①平1拒平ィ1
連結損益計算書及
連結包括利益計算書取
連結損益計算書
取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
売
高
1イ拒年年ウ拒ィ年①
10拒11①拒1喪喫
売
原価
10拒喪1喪拒①11
ウ拒喪喪ィ拒1ウ平
売
総利益
ィ拒イ1喪拒喪平イ
平拒平年平拒01①
販売費及
一般管理費
取
取
役員報酬
1イ平拒ウィ①
①喪拒イ年年
給料及
手当
1拒平1ィ拒喫1年
①1ィ拒ィ平イ
採用教育費
年喫拒平喫喪
年喫拒喪①1
地
家賃
①ィイ拒喪ィイ
11イ拒喫0喪
倒引当金繰入
1ィイ拒ウ平年
平ィ拒イウ1
減価償
費
11イ拒平0①
イ①拒1ウ1
れん償
ィ年ィ拒喫①1
ウ1拒喫①喫
1拒ウ0平拒喫ィ喫
ウ1年拒110
販売費及
一般管理費合計
ィ拒ィイ1拒①ィイ
1拒ウ0ィ拒イイ1
営業利益
①ウ拒1喪0
イ平ウ拒ィ①イ
営業外
益
取
取
利息
平拒平ウウ
平拒喪ウ喪
配当金
①喫ィ
年拒ィィィ
保証料
ィ平拒①喪年
平イ拒0喫平
①拒①喫年
営業外
益合計
ウ0拒ウィ喪
1年拒01①
営業外費用
取
取
支払利息
ウウ拒0年1
年喫拒喪①平
支払手数料
1年拒年①1
①拒イ喫平
倒引当金繰入
イ年拒ィ平平
①拒喪平ィ
平拒平喫1
1拒0平1
営業外費用合計
1ィ①拒10①
イィ拒年01
経常利益又
経常損失
△
△喪拒1ウウ
ィ喪①拒1喪0
特
利益
取
取
固定資産売
益
※1
取ウ拒年喪①
※1
取喫拒喫ウ①
投資暼価証券売
益
ウ拒①1ィ
平ウ拒①ウ1
子会社株式売
益
喫ウ拒年ウ平
11平
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
特
損失
取
取
固定資産除
損
※平
取年ィ拒平平①
※平
取年①拒喫0ィ
減損損失
※年
取喪喫拒喪イ年
投資暼価証券評価損
1ィ1拒1ィウ
イ年拒喪11
れん償
喪1平拒喪年喪
資産除去債
会計基準
適用
伴う影響
年喫拒喫0喫
1イ拒平0①
イ拒喫年ィ
特
損失合計
1拒1年年拒1喪平
喫①拒①イ0
税金等調整前当期純利益又
税金等調整前当期純損
失
△
△1拒1平①拒平ィイ
イ平ィ拒イィ喫
法人税
民税及
業税
110拒0イ①
1年年拒喪1年
法人税等調整
年拒0平年
△1年喪拒0①ウ
法人税等合計
11年拒0ウ喫
△ィ拒平イ年
少数株主損益調整前当期純利益又
少数株主損益調
整前当期純損失
△
△1拒平年喫拒年平イ
イ平喪拒喪0年
少数株主損失
△
△1ウ拒喫①喪
△年拒ウィウ
連結包括利益計算書
取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
少数株主損益調整前当期純利益又
少数株主損益調
整前当期純損失
△
△1拒平年喫拒年平イ
イ平喪拒喪0年
包括利益
取
取
暼価証券評価差
金
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
包括利益合計
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
包括利益
△1拒平1ィ拒①ィィ
イ平0拒喪イ1
取
取
親会社株主
る包括利益
△1拒1喫①拒①ウイ
イ平ィ拒①平喪
連結株主資曓等変動計算書取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
株主資曓
取
取
資曓金
取
取
当期首残高
①喫ウ拒0喪ウ
ウィ①拒①11
当期変動
取
取
新株
行
ィ喫拒イ平ィ
当期変動
合計
ィ喫拒イ平ィ
当期曒残高
ウィ①拒①11
ウィ①拒①11
資曓剰余金
取
取
当期首残高
①①喪拒0喪ウ
ウ1ウ拒①11
当期変動
取
取
新株
行
ィ喫拒イ平ィ
当期変動
合計
ィ喫拒イ平ィ
当期曒残高
ウ1ウ拒①11
ウ1ウ拒①11
利益剰余金
取
取
当期首残高
△1喪0拒ウ①ウ
△1拒ィ0平拒1平ィ
当期変動
取
取
当期純利益又
当期純損失
△
△1拒平平1拒年イウ
イ年平拒イイ1
当期変動
合計
△1拒平平1拒年イウ
イ年平拒イイ1
当期曒残高
△1拒ィ0平拒1平ィ
△喪①喫拒イウ年
株主資曓合計
取
取
当期首残高
1拒1喪ィ拒ィ0①
①平拒0喫ウ
当期変動
取
取
新株
行
喫喫拒0ィ喪
当期純利益又
当期純損失
△
△1拒平平1拒年イウ
イ年平拒イイ1
当期変動
合計
△1拒1平平拒年0喪
イ年平拒イイ1
当期曒残高
①平拒0喫ウ
イ喫ィ拒①ィ喪
包括利益
計
取
取
暼価証券評価差
金
取
取
当期首残高
△1平拒平平①
1平拒ィイイ
当期変動
取
取
株主資曓
外
目
当期変動
純
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
当期変動
合計
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
当期曒残高
1平拒ィイイ
ィ拒イ0年
包括利益
計
合計
取
取
当期首残高
△1平拒平平①
1平拒ィイイ
当期変動
取
取
株主資曓
外
目
当期変動
純
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
当期変動
合計
平ィ拒①喪1
△ウ拒喫イ平
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
少数株主持
取
取
当期首残高
1ィ0拒ウウィ
平イ拒喪①①
当期変動
取
取
株主資曓
外
目
当期変動
純
△11ィ拒喫0ウ
△年拒ウウウ
当期変動
合計
△11ィ拒喫0ウ
△年拒ウウウ
当期曒残高
平イ拒喪①①
平平拒0喪喫
純資産合計
取
取
当期首残高
1拒年1平拒喫イイ
100拒ィ1喫
当期変動
取
取
新株
行
喫喫拒0ィ喪
当期純利益又
当期純損失
△
△1拒平平1拒年イウ
イ年平拒イイ1
株主資曓
外
目
当期変動
純
△喫0拒平平①
△11拒ウ平喫
当期変動
合計
△1拒平1平拒イ年イ
イ平0拒喪平平
連結ゥホセクポンネュヴ計算書取
単
千
前連結会計
取
(自取
成平平
暻
日取
取
取
成平年
暻年1日)取
当連結会計
取
(自取
成平年
暻
日取
取
取
成平ィ
暻年0日)取
営業活動
よるゥホセクポンネュヴ
取
取
税金等調整前当期純利益又
税金等調整前当期純
損失
△
△1拒1平①拒平ィイ
イ平ィ拒イィ喫
減価償
費
平ィ①拒0平喫
1平イ拒ウ平①
れん償
1拒平ィウ拒ウ喫喫
ウ1拒喫①喫
資産除去債
会計基準
適用
伴う影響
年喫拒喫0喫
倒引当金
増減
△
減少
喫①拒平喫0
△ィ①拒①喫喪
減損損失
喪喫拒喪イ年
利息及
配当金
△平拒喫ウ平
△①拒年平平
支払利息
ウウ拒0年1
年喫拒喪①平
投資暼価証券売
損益
△
益
△ウ拒①1ィ
△平ウ拒①ウ1
投資暼価証券評価損益
△
益
1ィ1拒1ィウ
イ年拒喪11
子会社株式売
損益
△
益
△喫ウ拒年ウ平
固定資産売
損益
△
益
△ウ拒年喪①
△喫拒喫ウ①
売
債権
増減
△
増
△喫イ拒1年0
△年イイ拒年平平
卸資産
増減
△
増
△1喪①拒10ィ
1喫拒喪喪年
入債
増減
△
減少
平ィ拒ィ0イ
平①喪拒ウウィ
曑払債
増減
△
減少
△年年拒喫年ィ
△イ喫拒喫①年
曑払消費税等
増減
△
減少
①平拒平喪ウ
①拒喪年喫
喫年拒①①喫
年ウ拒年イ喫
小計
①イ喫拒0年ィ
イィイ拒ィイ1
利息及
配当金
平拒①イ年
イ拒喪10
利息
支払
△ウウ拒イ11
△年喪拒0ウィ
法人税等
支払
△1ウ0拒イ年ウ
△1ィ①拒ィイ0
法人税等
還付
イ0拒喫イウ
平年拒①平①
営業活動
よるゥホセクポンネュヴ
ィ①ィ拒イ喫ウ
年喫0拒年①ィ
投資活動
よるゥホセクポンネュヴ
取
取
暼価証券
売
よる
入
10拒0平喫
11年拒喪平1
暼形固定資産
得
よる支出
△ウ喫拒喪喫喪
△①喪拒①平イ
無形固定資産
得
よる支出
△1喫拒1喫年
△1喪拒0喪①
差入保証金
差入
よる支出
△平イ拒喪①イ
△1拒ウ①喪
差入保証金
回
よる
入
1ウ1拒喪ィ年
ィ年拒1①年
連結
範
変更を伴う子会社株式
売
よる
支出
※平
取△1喫0拒年①1
連結
範
変更を伴う子会社株式
売
よる
入
※平
